Werken bij het dikste
marketingbureau?

Kan jij het personeels- & salarisadministratie gedeelte uit onze handen nemen? Nice!  Momenteel werken wij met een payrollbedrijf en daar willen we mee stoppen. We worden een BV en gaan onze medewerkers zelf in dienst nemen.

Wat verwachten we van jou?

• Wij zullen de vacatures schrijven en sollicitatiegesprekken doen. Maar we hopen dat jij, zodra we iemand aannemen, weet wat er allemaal geregeld moet worden.
• Dus dit hele riedeltje: van de overeenkomst en verzekeringen tot de vakantieuren en salarisuitbetaling. We hebben ’t graag goed geregeld.
• Belangrijk is dat jij ervaring hebt met het regelen van deze zaken voor een BV. Dus weet wat een BV, DGA salaris en management fee’s zijn.
• Je mag dit werk bij ons op kantoor doen (best gezellig). Maar als je die paar uurtjes per maand liever vanuit huis maakt begrijpen we dat ook. We vinden het wel belangrijk dat je in omgeving Nijmegen woont.

Wil je voor Aanpoters aan de slag als personeels- & salarisadministratie medewerker?

• Mail je ervaring naar [email protected] Laat daarbij ook even weten:
• Hoeveel tijd je per medewerker nodig verwacht te hebben om alles te regelen, en
• Welk uurtarief je vraagt.

Let op: momenteel hebben wij geen openstaande vacature voor deze functie maar je kunt altijd reageren.

Ben jij een goeie aanpoter met verstand van Google Ads? Onze huidige specialisten raken namelijk langzaamaan vol met werk en we willen niet dat zij te gestrest raken. 

Wat bieden we?

• Informele werksfeer; draag jij elke dag een onesie? Dat mag je zelf weten.
• Een hoge mate van flexibiliteit & zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; bij ons geen 9 tot 5 bullshit
• Een fijn team van specialisten waar je nog eens iets van leert.
• Spotify afspeellijsten waar je u tegen zegt, centrale verwarming en natuurlijk een fatsoenlijk salaris.
• Secundaire voorwaarden zoals de ruimte voor het volgen van cursussen, bier drinken bij Hubert of andere ideeën die je mogelijk hebt. Wij zijn de moeilijkste niet.
• Je komt in loondienst dus hebt ook de zekerheden daarvan.
• Zodra je eenmaal begint loopt het aantal uren steeds op totdat je het aantal uren hebt dat je wilt.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent analytisch ingesteld. We zoeken iemand die echt de campagnes in wil duiken: het leuk vindt met cijfers en data bezig te zijn, te testen, rapporteren, continu resultaten te verbeteren. Past dat analytische bij jou? 
• Als je vooral met ontwerp / strategie / klantcontact bezig wil zijn snappen we dat ook maar dan is dit waarschijnlijk niet de perfecte functie voor je.
• Je weet (het liefst) al hoe je Google advertenties opzet en continu verbetert.
• Je kunt fatsoenlijk communiceren en rapporteren naar opdrachtgevers en weet hen tevreden te houden.
• Je staat open om advertenties via andere kanalen te leren opzetten zoals Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest en noem maar op.
• Je kunt omgaan met verantwoordelijkheden en vrijheid. We zijn een jong bedrijf met een vrije en open bedrijfscultuur. We gaan je niet bij de hand houden en elke dag vertellen wat je moet doen. Lekker hé?
• Je woont in de omgeving van Nijmegen en kan (regelmatig) bij ons op kantoor komen werken.

Voldoe jij aan bovenstaande lijst en wil je werken bij Aanpoters? Mail je motivatie en ervaring naar [email protected].